اياد محمد 
شهد الدكتور طارق علي، القائم بأعمال رئيس جامعة بني سويف، فعاليات ورشة العمل المتخصصة للعاملين بإدارات الموارد البشرية بمختلف كليات الجامعة، بمشاركة (21) من مسؤولي الموارد البشرية، وذلك بحضور الدكتور جمعة سعيد تهامي مدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات، والأستاذ محمد سليم أمين عام الجامعة، فيما حاضر بالورشة الدكتور هشام صلاح، وذلك في إطار خطة الجامعة المستمرة لتنمية القدرات الإدارية ورفع كفاءة العنصر البشري.
وأكد الدكتور طارق علي أن جامعة بني سويف تضع تطوير الموارد البشرية في مقدمة أولوياتها، باعتباره أحد المحاور الأساسية لتحقيق التميز المؤسسي والارتقاء بالأداء الإداري، مشيرًا إلى أن الجامعة تحرص على تنفيذ برامج تدريبية وورش عمل متخصصة تواكب التطورات التشريعية والإدارية، وتسهم في تعزيز كفاءة العاملين وتمكينهم من أداء مهامهم وفق أحدث النظم والمعايير.
وأضاف أن الاستثمار في بناء القدرات البشرية يمثل حجر الزاوية في تطوير منظومة العمل الجامعي، بما ينعكس على سرعة إنجاز الأعمال، ودقة الإجراءات، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة لأعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب، مؤكدًا أن نشر الوعي بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل يحقق الانضباط المؤسسي ويعزز جودة الأداء داخل مختلف قطاعات الجامعة.
ومن جانبه، أكد الدكتور جمعة سعيد تهامي، مدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات، أن المركز يعمل وفق رؤية تستهدف بناء كوادر إدارية تمتلك المعرفة القانونية والمهارات التطبيقية اللازمة لمواكبة متطلبات التطوير المؤسسي، موضحًا أن الورش التدريبية لا تقتصر على الجانب النظري، وإنما تركز على التطبيق العملي ومناقشة التحديات الواقعية التي تواجه العاملين، بما يسهم في توحيد الإجراءات وتحقيق أعلى درجات الكفاءة والفاعلية في الأداء.
وأشار إلى أن تنمية مهارات العاملين بإدارات الموارد البشرية تعد ركيزة أساسية لدعم جهود الجامعة في تحديث منظومة العمل الإداري، وترسيخ ثقافة التطوير المستمر، ورفع مستوى الخدمات المقدمة داخل الكليات والقطاعات المختلفة.
وتناولت الورشة قراءة تحليلية لأبرز الموضوعات الواردة بقانون تنظيم الجامعات وقانون الخدمة المدنية، مع استعراض أهم الجوانب التطبيقية المرتبطة بعمل إدارات الموارد البشرية، والإجابة عن استفسارات المشاركين، بما يسهم في توحيد المفاهيم والإجراءات، وتعزيز الالتزام بالتشريعات واللوائح المنظمة للعمل الإداري داخل الجامعة، وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة المؤسسية.